La société Maisons toulousaines Hito construit des résidences pour les particuliers et les collectivités locales. Son dirigeant, Hiro Hito, emploie 45 salariés. Face à un turn-over et une augmentation des absences, il a mis en place un projet sur le bien-être au travail depuis six mois. Vous faites partie de cette équipe et êtes chargé(e) de préparer la prochaine réunion sur le harcèlement au travail.
Et envoyez l’ensemble de votre travail à contact@formxxxxce.xxg : veillez à ce que votre nom apparaisse dans votre document et que cela tienne en un seul document word (avec votre nom)!
Le harcèlement sexuel se caractérise par le fait d’imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements qui :
Le harcèlement moral se manifeste par des agissements malveillants répétés : remarques désobligeantes, intimidations, insultes, moqueries, humiliations publiques, tâches dévalorisantes, critiques injustifiées et répétées…
Ces agissements entraînent une forte dégradation des conditions de travail de la victime et peuvent : – porter atteinte à ses droits et à sa dignité, – altérer sa santé physique ou mentale, – ou compromettre son avenir professionnel.
Toute victime de harcèlement moral peut bénéficier de la protection de la loi, qu’il soit salarié, stagiaire ou apprenti.
Source : www.service-public.fr